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1. Veo a mi superior y me imagino, opto por renunciar.
2. Aquel que nunca ha trabajado no sabe lo que es ser un in�til.
3. Aunque hayas hecho bien esa tarea m�s de mil veces, de nada te valdr� si a los ojos de tu jefe lo haces mal esta vez.
4. Todos tenemos un trabajo que no merecemos.
5. Cualquiera sea tu gremio, ten presente que tus patrones tienen para ellos una oferta m�s tentadora que la tuya y la de tus compa�eros.
6. Cualquiera podr�a hacer su trabajo, pero se lo dieron a �l.
7. Cuando empiezan a valorar tu desempe�o en el puesto es porque no te van a ascender.
8. Cuando el horario es fijo menosprecian tu compromiso, cuando el horario es flexible, tu productividad.
9. Cuando pasaste muchos a�os en un trabajo nadie te tiene en cuenta, ni siquiera para despedirte.
10. Si fuese capaz de ponerse en tu lugar no te estar�a dando �rdenes.
11. Cualidades para el puesto: a vos te sobran, a �l le faltan. Por eso eligen a �l.
12. S�lo el trabajo nos permite trascender. El capitalismo nos compra esa posibilidad a cambio de dos monedas miserables que deber�an garantizar nuestra supervivencia y compensar el sinsabor de solo aspirar a sobrevivir.
13. Indigno aquel al que nunca lo han despedido.
14. Si te echaron es porque era buen negocio.
15. Correcci�n: los medios de producci�n siempre estuvieron en manos de los trabajadores. El problema es que las armas siempre estuvieron en manos del gobierno, que es pariente de la patronal.
16. Venganza silenciosa del proletariado: llegar� el d�a en que su productividad sea proporcional a la cantidad de tiempo que le es reconocido en su salario.
17. Bartleby: El rev�s productivo del ascetismo es la miseria de esfuerzo.
18. Se ha dicho que el trabajo es mundano y el gasto, sagrado. Es decir: para santificarse hay que contratar varios miserables de esp�ritu que trabajen por ellos y por alguien que est� para cosas m�s elevadas.
19. Peor enajenaci�n que vivir el trabajo como una imposici�n ajena es sentirlo como una decisi�n propia.
20. El trabajo trasciende; la labor se desvanece. La explotaci�n es emp�rica.
21. Trabajar es conquistar, producir es ser oprimido.
22. Las nociones de ocio o tiempo libre no hacen m�s que revelar nuestra imposibilidad de ser due�os de nuestro tiempo.
23. Los jefes son cangrejos, caminan para atr�s cuando solicit�s aumento.
24. Si el tiempo fuera oro no pagar�an sueldos de mierda.
25. Capitalismo de consumo: m�s que un ej�rcito de reserva, un outlet de excluidos.
26. Si tu jefe necesita que te comprometas m�s es porque todav�a te queda algo de autonom�a.
27. No hay mayor triunfo para un patr�n que saber a sus empleados reunidos fuera del horario laboral, hablando lo de siempre.
28. Tibias resistencias del yo contra las estructuras t�cnicas: un bander�n de racing, los espejos plumosos de un chofer.
29. Divisi�n social del trabajo: la jornada laboral es un exilio.
30. Cuando el sentido del trabajo se reduce a la supervivencia, es l�gico escuchar que la vida es cruel.
31. N�tese la singular coincidencia entre la martirio prometeico y la explotaci�n fabril. En ambos, hay breves interrupciones vigorizantes, necesarias para reiniciar la profanaci�n del cuerpo y el tiempo.
32. Con el fordismo se inicia la historia del cinismo patronal.
33. Buscando salvar la escisi�n entre goce y producci�n, un roce cualquiera y te acostaste con alguien de la empresa.
34. Trabajo a comisi�n: una tasa� de explotaci�n exponencial.
35. Ponerte la camiseta de vez en cuando es poco comparado con entregar el culo todos los d�as.
36. Tu horario termina cuando no serv�s para nada.
37. Por suerte, el del curriculum no es uno.
38. Test pre-ocupacional: se trata de saber la medida de tu mediocridad.
39. Reuni�n con tus superiores: tu participaci�n es importante, si no hund�s a nadie te hunden a vos.
40. En vez de gastar en comunicaci�n interna, perm�tannos decir la verdad un d�a a la semana.
41. El cliente interno llega a una fidelizaci�n �ptima cuando lo que quedaba de su vida personal ha sido destruido.
42. Hay que estar suficientemente alienado como para afirmar que el trabajo sirve para distraerse.
43. No te enga�es, si te piden opini�n sobre un compa�ero de trabajo es porque cagaron los dos.
44. Las posibilidades de crecimiento son alt�simas, basta con quedarte 30 a�os para comprobarlo.
45. �Hay alguien m�s apropiado para el �rea de Recursos Humanos que un desclasado?
46. Joven, reprimido y l�brego: tienes un formidable futuro como telemarketer.
47. Joven, inseguro y sumiso: tu destino es una franquicia de comida r�pida.
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Direcci�n y dise�o: Juan Diego Incardona
